[how to] 5 วิธีเปลี่ยนตัวคุณให้มั่นใจในตัวเองยิ่งขึ้น

ความมั่นใจมีสถานะเหมือนเครื่องจ่ายกระแส ไฟฟ้าที่คอยหล่อเลี้ยงให้ร่างกายของคุณยังทำงานได้อย่างทรงประสิทธิภาพ หากแต่ความมั่นใจดังกล่าวนี้มีจุดกำเนิดอยู่ภายในร่างกายของตัวคุณเอง ที่น่าสนใจคือความมั่นใจไม่ได้มาจากไขสันหลัง จากกล้ามเนื้อ หรือจากปอดม้ามใดใดทั้งสิ้น มันมาจาก “หัวใจ” ของคุณเพียวๆ เลยต่างหากล่ะ
เมื่อระยะเวลาผ่านไป ความมั่นใจของคนเราก็ค่อยๆ ลดน้อยถอยลงตามกาลเวลา ต่อไปนี้เป็นกลยุทธ์ที่จะพัฒนาความมั่นใจและรักษามันไว้จนกว่าคุณจะปฏิบัติ ภารกิจได้สำเร็จลุล่วง

1.ขายฝันให้กับตัวเอง

คุณต้องส่งสารบางอย่างให้กับตัวเองอย่างสม่ำเสมอเพื่อเสริมสร้างความมั่น ใจ ปริ๊นท์ ขยาย หรือติดข้อความที่ให้กำลังใจตัวคุณเองไว้ที่ข้างฝาเพื่อทำให้มั่นใจว่าคุณ เป็นคนที่เจ๋งและจะไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรคง่ายๆ การพยายามตอกย้ำตัวเองถึงความผิดพลาดในอดีตที่เคยทำมารังแต่จะทำให้ชีวิตตก ต่ำลงเรื่อยๆ อย่ามัวโทษโชคชะตาและลมฝน หาชีวิตใหม่ที่เหมาะกับคุณกันดีกว่า

2.อย่าไปอยู่ใกล้คนมองโลกแง่ร้าย

คนพวกนี้จะพยายามลดความมั่นใจของคุณเพราะพวกเขาก็เป็นเช่นนั้น มีคำกล่าวที่ว่าตัวคุณเป็นค่าเฉลี่ยของเพื่อนสนิทจำนวน 5 คนของคุณ ทั้งในเรื่องฐานะ รายได้ ความสุข และสุขภาพ แค่สู้รบกับเสียงในหัวตัวเองก็เหนื่อยพอแล้ว อย่าไปสู้รบกับเสียงของคนอื่นอีกเลย

3.ทำรายการ “5 ข้อสุดยอด”

ทำรายการ 5 สิ่งที่คุณสามารถทำได้ในวันนี้และมันสุดยอดมาก ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องยากแต่เป็นเรื่องที่เมื่อคุณทำมันสำเร็จแล้วคุณจะมี ความภูมิใจกับมัน

4.เขียน 3 ความสำเร็จทุก 5 โมงเย็น

บันทึกความสำเร็จ 3 ข้อทุกๆ 5 โมงเย็นจนเป็นนิสัยเพื่อทบทวนว่าวันนี้คุณได้ทำอะไรคืบหน้าไปบ้างแล้ว หากคุณเกิดหมดกำลังใจให้กลับมาอ่านทบทวนว่าคุณได้ทำอะไรจนสำเร็จไปบ้างแล้ว

5.ยืนขึ้นเพื่อตัวคุณเอง (ยืนจริงๆ นะ)

เชื่อไหมว่าท่าทางของคุณก็ส่งผลต่อความมั่นใจในตัวเองเช่นกันนะ หากคุณไม่เชื่อลองยืนหลังตรง มือกำแล้วชูขึ้น พร้อมกับเงยหน้าขึ้น คุณจะรู้สึกถึงพลังที่ไหลเวียนเข้ามาในร่างกายเลยจริงๆ ไม่เชื่อต้องลองดู

ที่มา : http://www.marketingoops.com

เคล็ดไม่ลับการบริการลูกค้า 4 ประเภท ให้ตรงใจ

เคล็ดไม่ลับการบริการลูกค้า 4 ประเภท ให้ตรงใจ

คงมีคำถามจากหลาย ๆ ท่านว่าจะบริการอย่างไรให้ตรงใจกับลูกค้า ทั้งที่เราได้พยายามงัดกลยุทธ์เอาไม้ตายต่าง ๆ ออกมาเพื่อให้บริการลูกค้า แต่ยังพบว่ารูปแบบการบริการแบบเดียวกันไม่สามารถสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าได้ทุกคน ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น แล้วเราจะบริการให้ตรงใจลูกค้าได้อย่างไร ในอันดับแรกขอแนะนำให้ท่านรู้จักคุณลักษณะพื้นฐานของประเภทลูกค้าเสียก่อนเพื่อนำเสนอการบริการให้ตรงกับลูกค้าในแต่ละกลุ่ม ในที่นี้ขอจำแนกลักษณะของลูกค้าออกเป็น 4 ประเภท ดังนี้

1.        ประเภทเสือ (Dominance)

ลักษณะ

-           กล้าตัดสินใจ เน้นผลลัพธ์ มุ่งมั่น ทำอะไรรวดเร็ว พูดจาเสียงดัง ไม่ประนีประนอม กล้าเสี่ยง ชอบการแข่งขัน ยึดตนเองเป็นที่ตั้ง ไม่ค่อยฟังผู้อื่น ตรงไปตรงมา บางทีอาจดูขวาน

การรับมือกับลูกค้ากลุ่มนี้

-          การบริการสำหรับลูกค้าประเภทเสือ ท่านจะต้องแสดงออกถึงความมั่นใจ น้ำเสียงฉะฉาน การนำเสนอเน้นที่ผลลัพธ์หรือประโยชน์ที่ได้รับ การนำเสนอหรือชี้แจงควรเป็นแบบตรงไปตรงมา ไม่อ้อมค้อม ไม่ลงรายละเอียดขั้นตอน และประเภทเสือนี้จะไม่ชอบแบบการติดตามที่ใกล้ชิด หรือไม่ต้องการการแจ้งความคืบหน้าแบบถี่จนเกินไป ควรเว้นระยะให้เกิดการตัดสินใจ หากเป็นการรายงานผลให้รายงานผลเมื่อได้ข้อสรุปแล้ว

2.        ประเภทนกยูง (Influence)

ลักษณะ

-          เป็นคนช่างพูด ชอบเข้าสังคม ดูเป็นมิตร เปิดเผย จูงใจคนเก่ง ชอบขายไอเดีย เป็นคนร่าเริง มีอารมณ์อ่อนไหว มักหลีกเลี่ยงรายละเอียด เวลาคุยกันมักพูดออกนอกประเด็นไปเรื่อย ไม่ค่อยรักษากฎ ไม่ชอบคนน่าเบื่อและเข้มงวด

การรับมือกับลูกค้ากลุ่มนี้

-          ท่านควรนำเสนอควรสร้างบรรยากาศที่มีชีวิตชีวา ไม่น่าเบื่อ ใช้คำพูดที่อ่อนหวาน สร้างความสนิทสนมเพื่อผูกความสัมพันธ์ให้ทราบเป้าหมายหรือผลงานที่ลูกค้าคาดหวังอย่างแท้จริง จากนั้นให้เรานำเสนอการบริการที่เน้นการสานฝันหรือสานความสัมพันธ์ที่ตอบสนองต่อเป้าหมายหรือผลงานของลูกค้าเป็นสำคัญ  

3.        ประเภทโลมา (Steadiness)

ลักษณะ

-          ใจเย็น สงบ เสมอต้นเสมอปลาย ทำอะไรเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ ถ่อมตัว ประนีประนอม ชอบเป็นผู้ฟังมากกว่าผู้พูด จะพูดเมื่อถูกถาม มักแสดงความเห็นด้วยกับผู้อื่นตลอดเวลา ต้องการคำแนะนำจากผู้อื่น ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง

การรับมือกับลูกค้ากลุ่มนี้

-          การเข้าถึงลูกค้าประเภทโลมา ให้ใช้ใจสร้างความสัมพันธ์ที่ดี เอาใจใส่ทำความเข้าต่อลูกค้า เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นว่าท่านช่วยเหลือดูแลได้ทุกครั้งที่มีโอกาส โดยปราศจากความรู้สึกไม่ปลอดภัยหรือไม่มีความเสี่ยง หากลูกค้าได้ใจจากเราไปแล้วการนำเสนอการบริการหรือการนำเสนอขายก็จะตามมา

4.        ประเภทนกฮูก (Compliance)

ลักษณะ

-          ชอบความสมบูรณ์แบบ ยึดติดกับรายละเอียด มีเหตุผล มีหลักการ เน้นความชัดเจนถูกต้อง ให้ความสำคัญกับข้อเท็จจริง เป็นคนละเอียดถี่ถ้วน มีระเบียบ ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ไม่ชอบเสี่ยง ทำอะไรระมัดระวัง

การรับมือกับลูกค้ากลุ่มนี้

-          การที่จะเข้าถึงลูกค้าประเภทนกฮูก ท่านต้องเตรียมตัวทำการบ้านเป็นอย่างดี เน้นเรื่องระเบียบพิธีการ คนในกลุ่มนี้จะมีพื้นฐานในการพินิจ พิเคราะห์ที่ดี การนำเสนอควรให้ข้อมูลที่ครบถ้วนชัดเจน และต้องตอบได้ทุกประเด็นว่าเป็นอย่างไร-HOW คุณจึงจะได้รับใจจากคนกลุ่มนี้

หลับหรือ.. คือ.. การพักผ่อน..

ทุกครั้งที่หลับตา เรามักคิดว่าเรานอนหลับสนิทแล้วทุกอย่างก็จะพักตามเรา แต่ในความเป็นจริงแล้วไม่ใช่เลย.. เวลาที่คนเรานอนหลับจะแบ่งช่วงเวลาการนอนหลับได้ 2 ช่วงใหญ่ๆ คือ ช่วงที่หลับลึก กับ ช่วงที่ฝัน แต่ละช่วงจะประกอบไปด้วยลักษณะการเปลี่ยนแปลงในคลื่นสมอง การเคลื่อนไหวของลูกตาที่ต่างกัน อะไรคือสาเหตุของการนอนไม่หลับ นอนอย่างไรถึงจะเรียกว่าเต็มอิ่ม แล้วนอนแบบไหนถือเป็นปัญหา ลองมาดูกันดีกว่าว่า “นอน” แบบไหนดีต่อสุขภาพ

เราอาจสังเกตได้ด้วยตัวเองว่า นอนหลับได้เพียงพอหรือไม่ โดยอาศัยความรู้สึกของตัวเองเมื่อตื่นนอนตอนเช้า ถ้าตื่นนอนด้วยความรู้สึกสดชื่น แจ่มใส พร้อมที่จะทำงานต่างๆ ได้อย่างเต็มที่ แสดงว่าได้รับการพักผ่อนนอนหลับมาอย่างเพียงพอ “เต็มอิ่ม” แต่ในทางตรงกันข้าม ถ้ามีความรู้สึกปวดหัวทุกวันหลังตื่นนอน หรือยังง่วงนอนอยู่ ถึงแม้ว่าได้นอนมาแล้วหลายชั่วโมง แสดงว่านอนไม่พอ หรือการหลับนั้นขาดคุณภาพ

“สาเหตุ” ที่ทำให้คนเรานอนไม่หลับ แม้ว่าบางคนนอนวันละ 10 ชั่วโมง อาจจะเป็นเพราะว่าพยายามกดดันตัวเองให้หลับมากเกินไป จนกลายเป็นความกังวลแทนที่ความผ่อนคลาย สาเหตุอื่นๆ ที่ทำให้นอนไม่หลับยังมีอีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็นความเครียด โรคซึมเศร้า วิตกกังวล รวมไปถึงการกินยา หรืออาหาร เครื่องดื่มบาง รวมไปถึงแวดล้อมในห้องนอน อากาศอาจจะร้อนหรือหนาวมากเกินไป ซึ่งสาเหตุต่างๆ เหล่านี้ ทำให้ช่วงเวลาหลับลึกของคนเราไม่เพียงพออย่างที่ควรจะเป็น ดังนั้นระยะเวลาในการนอนจึงไม่สำคัญ แต่ความสำคัญนั้นอยู่ที่คุณภาพในการนอน

          เรามาดูกันดีกว่าว่าวิธีการนอนอย่างไรที่จะทำให้ตื่นขึ้นมาแล้วสดชื่น และเป็นสุขลักษณะการนอนที่ดี

1.       เลี่ยงการนอนกลางวัน

2.       อย่ารับประทานอาหารก่อนเข้านอน อย่างน้อย 1 ชั่วโมง

3.       พยายามทำให้ห้องนอนเงียบ และมืดมากที่สุด

4.       ผ่อนคลายก่อนนอน เช่นฟังเพลงเบาๆ อ่านหนังสือธรรมมะ หรือแม้แต่การทาโลชั่นกลิ่นหอมอ่อนๆ เพื่อผ่อนคลาย

5.       นอนเวลาเดิม ทำให้เป็นกิจวัตรทุกวัน

6.       อย่าดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกฮอล์ หรือคาเฟอีนก่อนนอน

ลองทบทวนสาเหตุที่ทำให้คุณนอนไม่หลับ และลองปฏิบัติตามวิธีข้างต้น เพียงเท่านี้ “หลับ.. ก็คือการพักผ่อน”

เริ่มต้นชีวิตในแต่ละวันได้อย่างสดชื่น แจ่มใส ช่วยให้เรามีสมาธิ สามารถจัดการกับภารกิจต่างๆ ตลอดทั้งวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และด้วยผลจากการนอนหลับอย่างเพียงพอ ยังช่วยให้ร่างกายแข็งแรง เนื่องจากได้รับการฟื้นฟูอย่างเต็มที่อีกด้วย..

เขียนโดย; มนัสภร ประเสริฐ (ปอ)

อ้างอิงและเรียบเรียงข้อมูลจาก; www.google.co.th

การทำงานอย่างมีความสุข

1. อย่าคิดเล็กคิดน้อยกับเรื่องเล็กน้อย
พยายามอย่าเอาคำพูดหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันมาเป็นอารมณ์ ให้คิดเสียว่ามันผ่านมาแล้วก็ผ่านไป เราควรฝึกคิดแต่สิ่งที่จะทำให้ตนเองประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับในหน้าที่การงานจากสังคม ดังนั้นจึงควรใช้เวลาในแต่ละวันกับการคิดถึงเป้าหมายและจะทำอย่างไรเพื่อให้เดินทางไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ ความคิดเหล่านี้จะส่งผลให้มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สนุกกับสิ่งที่ทำอยู่ตลอดเวลา
2. อย่าต่อว่าองค์กร
มีหลายคนที่มีความรู้สึกไม่รักในองค์กรที่กำลังทำงานอยู่ ไม่มีความรู้สึกผูกพันกับองค์กร มีความรู้สึกว่า "ทนอยู่" เพื่อรอรับเงินเดือนตอนสิ้นเดือนเท่านั้น มักจะต่อว่าหรือพูดถึงองค์กรในทางที่ไม่ดี แต่อย่าลืมว่าตัวเราเองเลือกที่จะทำงานอยู่ในองค์กรแห่งนี้ แล้วทำไมจึงไม่เลือกที่จะรักในองค์กรที่เรากำลังใช้ชีวิตร่วมด้วย

3. อย่าให้ร้ายหัวหน้างาน
ซึ่งในชีวิตของการทำงานคงจะเลือกทำงานกับหัวหน้างานในแบบฉบับที่ชอบไม่ได้ แต่ทางที่ดีที่สุดก็คือควรเข้าใจในเหตุผลของความคิดและการกระทำของหัวหน้างานควรเคารพและให้เกียรติหัวหน้า คอยสนับสนุนและช่วยเหลือหัวหน้าเท่าที่จะทำได้
4. อย่าดูถูกเพื่อนร่วมงาน หรือคนรอบข้าง
อย่าดูถูกความคิดหรือความสามารถของคนอื่น ทุกคนมีความทักษะและความชำนาญในงานที่แตกต่างกัน เช่นคุณทำงานของคุณได้ แต่คุณอาจไม่สามารถทำงานของคนอื่นได้ ดังนั้นคุณควรให้เกียรติเพื่อนร่วมงานหรือคนรอบข้างคุณที่คุณต้องประสานงานหรือติดต่อด้วย พยายามอย่าเอาการศึกษามาวัดที่ค่าของคนหรือความสามารถของคน
5. เลือกทำงานที่รัก
แต่หากตัวเราเองไม่สามารถเลือกทำงานที่ตนเองรักได้ ก็ขอให้เลือกที่จะรักงานที่กำลังทำอยู่ ให้มีความสุขและรู้สึกสนุกกับงานที่กำลังทำ โดยหาเหตุผลจาก ประโยชน์ที่ได้จากงานคืออะไร, ช่วยพัฒนาศักยภาพด้านใดบ้างและสามารถตอบสนองเป้าหมายในอนาคตได้อย่างไร จากการหาเหตุผลในเบื้องต้นนี้ จะสามารถทำให้เรากระตือรือร้นในการทำงานเพื่อพัฒนาศักยภาพและรักงานที่ทำมากขึ้น
6. ทํางานทุกชิ้นให้เต็มที่ให้ดี
เพราะเป็นแสดงออกถึงศักยภาพในการทํางานของเราทุกครั้งที่เราทํางานให้เต็มที่และทําอย่างดีที่สุด คนก็จะเห็นคุณค่าของเราว่ามี มากน้อยเพียงไร
7. ทํางานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
เพราะความสุจริตไม่ต้องมานั่งระแวดระวังภัยที่จะตามมาในอนาคต ซึ่งเกิดจากการตามจับผิดจากหน่วยงาน ถ้าวันนี้ทำให้ถูกต้องก็ไม่ต้องนั่งกังวลว่าในอนาคตจะมีเรื่องผิดพลาด
8. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
เพราะเราจะต้องอาศัยผู้ร่วมงานจากทุกฝ่ายอยู่เสมอ ดังนั้นอย่ามัวแต่ทํางานแต่จงทําคนด้วย เพื่อก่อให้เกิดสภาวะงานก็สําเร็จ ชีวิตก็รื่นรมย์ คนก็สําราญ งานก็สําเร็จ
   
ดังนั้นหากคุณมีความคิดที่ดีและการกระทำแต่สิ่งที่ดีต่อองค์กร หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน/คนรอบข้าง และตัวงานของคุณเอง…เพียงเท่านี้…คุณเองย่อมจะมีความสุขและสนุกกับชีวิตในการทำงานของคุณ


เขียนโดย; จันดี ทองพันชั่ง (ต้อม)
อ้างอิงและเรียบเรียงข้อมูลจาก; http://www.google.co.th

เตรียมความพร้อมทางการศึกษาก่อนเข้าสู่สังคม AEC

เตรียมความพร้อมอย่างไร? เพื่อก้าวทันการเป็นประชาคมอาเซียนในปี 2558 รากฐานของตึก คือ อิฐรากฐานของชีวิตคือการศึกษา จึงเป็นกระบวนการหนึ่งของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้มั่นคง และยั่งยืนอย่างเท่าเทียมกัน ในปี 2558 ประเทศไทยจะเข้าสู่ประชาคมอาเซียน บทความนี้น่าจะเป็นแนวทางว่าเราควรเตรียมตัวอย่างไร

สำหรับการเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวเข้าสู่การเป็นประชาคมอาเซียนนั้น ประเทศไทยในฐานะที่เป็นผู้นำในการก่อตั้งสมาคมอาเซียน มีศักยภาพในการเป็นแกนนำในการสร้างประชาคมอาเซียนให้เข้มแข็ง จึงมุ่งเน้นเตรียมความพร้อมประเด็นสำคัญดังนี้

1. เรียนรู้และพัฒนาทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ และภาษาของประเทศสมาชิกอาเซียน เพื่อเพิ่มความสามารถในการติดต่อสื่อสารกับต่างชาติที่จะมีมากขึ้นในอนาคต

2. พัฒนาทักษะความเชี่ยวชาญในงานสาขาเฉพาะด้านอย่างมีมาตรฐาน เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานที่สูงขึ้น

3. ศึกษาข้อมูลพื้นฐานทั้งด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม และวัฒนธรรมของประเทศสมาชิกอาเซียน รวมทั้งกฎ ระเบียบ และข้อบังคับของอาเซียน เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ

การพัฒนามาตรฐานการศึกษาไทยให้ก้าวไปสู่ประชาคมอาเซียนนั้นคงไม่เพียงพอ แต่ยังต้องพัฒนาเด็กและเยาวชนไทยให้มีศักยภาพพร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงของกระแสสังคมโลกได้อย่างมั่นใจ ที่สำคัญคือทุกภาคส่วนในสังคมต้องผสานความร่วมมือขับเคลื่อนการศึกษาไทยให้ก้าวไปสู่เวทีโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน หากเด็กไทยถูกปลงฝังให้มีทัศนคติทางบวก และมีความละเอียดอ่อนแม่นยำในการรับรู้วิถีจารีตในวัฒนธรรมที่แตกต่างแล้ว โดยกาสที่จะเติบโตเป็นพลเมืองอาเซียน และก้าวสู่ความสำเร็จในวันหน้าย่อยมีได้มาก

เขียนโดย; มนัสภร ประเสริฐ (ปอ)

อ้างอิงและเรียบเรียงข้อมูลจาก; http://www.thai-aec.com/

ภาพประกอบจาก ; http://www.tlcthai.com/

ใช้มือถือหรือบัตรเครดิตที่มี NFC ระวังโดน copy ข้อมูลขโมยเงินโดยไม่รู้ตัว

วันนี้มีเรื่องเตือนภัยสำหรับผู้ใช้โทรศัพท์มือถือ และบัตรเครดิตแบบ Visa Paywave  ซึ่งที่มีเทคโนโลยี NFC ติดอยู่ไว้ใช้สำหรับในการชำระค่าสินค้าต่างๆ เพียง NFC แตะ แต่ระวังจะตกเป็นเหยื่อของแก็งค์ขโมยข้อมูล ซึ่งจะใช้วิธี copy ข้อมูล NFC ที่แทบจะไม่ต่าง copy บัตรเครดิตหรือบัตร ATM ออกมาใช้จ่ายเงินได้แบบสบาย   โดยเจ้าของตัวจริงไม่รู้ตัวว่ามีโจรแอบเอาข้อมูลเราไปใช้จ่ายฟรีแบบสบายๆแล้ว

ข้อมูลเตือนภัยนี้ได้รวบรวมข้อมูลมาจาก โครงการอบรมการป้องกันความปลอดภัยข้อมูลคอมพิวเตอร์ ครั้งที่ 13 ( CDIC 2014 ) ที BITEC บางนา เมื่อ 30-31 กรกฎาคม 2014 ที่ผ่านมา โดยนอกจากเป็นงานสัมมนาความปลอดภัยบนโลกไอทีแล้ว ยังได้มีการ Live Show การแฮคต่างๆภายในงานนี้ด้วย ซึ่งเรื่องที่น่าตกใจคือ  การโมยข้อมูลบนโทรศัพท์มือถือ และบัครเครดิต NFC มันเป็นเรื่องง่ายและเป็นภัยอันตรายที่ใกล้ตัวเรามาก  NFC นี้ พัฒนาต่อยอดจาก RFID  ซึ่ง RFID เอาไว้บอกข้อมูลว่า อุปกรณ์นั้นที่ติดไว้มันเป็น ID อะไร เอาไปใช้กับพวกขายของ เช่นร้านอาหาร ขึ้นรถไฟใต้ดิน รถไฟฟ้า  บางครั้ง RFID ใช้กับสัตว์โดยติดบริเวณปลอกคอ ไว้ทราบว่า สัตว์ชนิดนี้ สุขภาพดีแค่ไหน? ได้รับอาหารอะไรบ้าง ?

ต่อมา RFID ได้พัฒนาขึ้นเรื่อยๆจากปกติแค่ส่งข้อมูลได้อย่างเดียว มาเป็น NFC ที่สามารถรับ-ส่งข้อมูลได้   อุปกรณ์ ที่ใช้ NFC นี้พบได้ตามมือถือสมาร์ทโฟน ระบบปฏิบัติการ Android และ Windows Phone ซึ่งจะระบุสเปคว่ารองรับ NFC อยู่ ซึ่งจะพบผู้ใช้มือถือใช้ NFC ใช้ตาม BTS , หรือร้านอาหารอย่าง McDonald หรือห้างสรรพสินค้าค้าปลีก Big C , Tesco Lotus  ก็จะมีจุดรับชำระเงินผ่านทาง NFC แล้วและยังมีบัตรเครดิตที่ใช้เทคโนโลยี NFC ด้วย คือ Visa Paywave , Master Card PayPass ที่ช่วยให้การชำระเงินง่านขึ้นเพียงแค่แตะกับเครื่องอ่าน NFC ชำระเงินเท่านั้น ไม่ต้องมอบบัตรให้พนักงาน และไม่ต้องเซ็นต์  ง่ายๆจริงๆ แต่ก็มีผลร้ายคือมันง่ายสำหรับการโจรกรรมข้อมูลบัตรเครดิตด้วยเพราะบัตรที่มี NFC อย่าง Visa Paywave , Master Card PayPass สามารถขโมยข้อมูลบัตร NFC ได้เพียงแค่นำบัตรมาแตะเครื่องแตะบัตรของ Hacker ก็ขโมยข้อมูลบัตรได้แล้ว โดยข้อมูลที่ถูกขโมยไปผ่านทาง NFC คือ หมายเลขบัตรเครดิต วันที่หมดอายุ ชื่อผู้ใช้บัตรเครดิต เป็นต้น แต่ไม่มีข้อมูล CVV  (เลข 3 ตัว )อยู่  ยิ่งตัว nfc reader นี้ หน้าตาเหมือน flashdrive มากดังภาพด้านบน ราคาแค่พันกว่าบาท มีขายใน ebay

คนร้ายจะใช้วิธีแยบยลในการขโมยข้อมูล NFC คือ   มีคนร้าย 2 คน ถือโทรศัพท์มือถือ NFC คนละเครื่อง   โดยคนร้ายคนนึงคอยแตะที่การ์ดบัตรเครดิต NFC สมาร์ทโฟน NFC ของเหยื่อ โดยใช้แอพบน Android ตัวนึงที่ติดตั้งแล้วสามารถนำมาแตะบัตรเครดิตเหยื่อ เพื่ออ่าน…. แล้วคัดลอกข้อมูลบัตรเกี่ยวกับการเงินที่จ่ายผ่าน NFC  >> แล้วส่งข้อมูลให้กับสมาร์ทโฟนของคนร้ายอีกคนที่ถือมือถือ NFC อีกเครื่อง เพื่อเอาไปใช้จ่ายเงิน โดยสิ่งที่คนร้ายนำมือถือ แตะเงินจ่ายซื้อสินค้านี้ เป็นข้อมูลจากบัตร NFC ของเหยื่อ….  เหยื่อก็กลายเป็นผู้ต้องเสียเงินแทน… ในขณะที่คนร้ายซื้อของได้สบายๆฟรีๆ

ที่มา http://www.it24hrs.com/2014/warning-hack-nfc-paywave/

อยากเขียนโปรแกรมใช้เองจะดีหรือไม่?

จากความจำเป็นทางธุรกิจที่จะต้องมีการพัฒนา และปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้ธุรกิจสามารถแข่งขันในตลาดการค้าที่ไร้ซึ่งพรมแดน ผู้ชนะและผู้ตัดสินใจที่ถูกต้องเท่านั้น จึงจะอยู่รอดได้ บางครั้งอาจตัดสินใจทำการผลิตซอฟท์แวร์กันเองภายในองค์กร คราวนี้เรามาเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของการผลิตซอฟท์แวร์ใช้เองกันดีกว่า

ข้อดีของการพัฒนาซอฟท์แวร์เอง

1.    ได้ระบบตรงตามความต้องการ 100% เพราะผู้พัฒนาย่อมต้องทำโปรแกรมตามที่ผู้ใช้ต้องการ โดยไม่มีเงื่อนไข

2.    สามารถควบคุมปัจจัยต่างๆ ในการพัฒนาได้มากกว่า เช่น การเร่งเวลา การเพิ่มบุคลากร การแก้ไขรายละเอียด (Specification) ของซอฟท์แวร์ และการรักษาความลับทางธุรกิจ เป็นต้น

ข้อเสียของการพัฒนาซอฟท์แวร์เอง

1.       ต้นทุนในการพัฒนาจะสูง และควบคุมงบประมาณได้ยากเพราะองค์กรต้องจ่ายเงินเดือนประจำให้กับ    โปรแกรมเมอร์ และต้องซื้อเครื่องไม้เครื่องมือ เพื่อการพัฒนาด้วยตนเองแต่เพียงผู้เดียว ไม่อาจเฉลี่ยค่าใช้จ่ายให้กับผู้อื่นได้ และมีความเสี่ยงหากทำเองแล้วไม่สำเร็จ

2.       ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาซอฟท์แวร์ จะค่อนข้างสูง เนื่องจากมีการแปรผันตามการลงทุนในการพัฒนาซอฟท์แวร์ เพราะจะต้องว่าจ้างโปรแกรมเมอร์ที่เขียนงานไว้เพื่อดูแลระบบต่อไป

3.       องค์กรอาจถูกพนักงานที่เป็นโปรแกรมเมอร์ กลั่นแกล้งหรือต่อรองกับองค์กร เพื่อประโยชน์ส่วนตน ซึ่งองค์กรมักตกเป็นเบี้ยล่าง เพราะซอฟท์แวร์ที่โปรแกรมเมอร์เขียนไว้ไม่สามารถหาบุคคลอื่นมาดูแล หรือสานงานต่อได้ เมื่อโปรแกรมเมอร์ลาออกก็ต้องทิ้งซอฟท์แวร์ตามไปด้วย หรือทนใช้ไปท่ามกลางความเสี่ยง เหมือนยืนอยู่บนเส้นด้าย

4.       องค์กรไม่อาจทุ่มเททรัพยากรทั้งหมด เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญเฉพาะในด้านอุตสาหกรรมที่ดำเนินการอยู่ได้อย่างแท้จริง เพราะต้องคอยมาบริหารการพัฒนาซอฟท์แวร์ควบคู่ไปด้วย ทั้งๆที่ไม่ใช่ความเชี่ยวชาญหลักขององค์กร

5.       องค์กรมักตามไม่ทันกับเทคโนโลยีด้าน IT ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพราะบุคลากรภายในไม่ได้ถูกผลักดันจากภาวะการแข่งขันในการพัฒนาซอฟท์แวร์กับองค์กรอื่น

6.       บุคลากรหรือโปรแกรมเมอร์ภายในองค์กรมักมีประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญน้อยกว่าโปรแกรมเมอร์ จากบริษัท Software House หรือจากบริษัทผลิตซอฟท์แวร์สำเร็จรูป เพราะบริษัทเหล่านั้นมีการถ่ายทอด แลกเปลี่ยนประสบการณ์กัน ระหว่าง Senior Programmers และ Junior Programmers ได้อย่างทั่วถึง และมีการพัฒนาซอฟท์แวร์อย่างต่อเนื่องมาเป็นระยะเวลานาน ทำให้เกิดความเชี่ยวชาญ และเป็นมืออาชีพมากกว่า

หากจะนับข้อดีของการพัฒนาซอฟท์แวร์ใช้เอง อาจจะได้แค่ซอฟท์แวร์ที่ตรงกับระบบงานขององค์กรเท่านั้น แต่จะดีกว่าหรือไม่ ถ้าคุณจะเลือกซอฟท์แวร์จากผู้ผลิตที่มีความชำนาญโดยตรง เครื่องมือที่ทันสมัย คำแนะนำเทคโนโลยีที่ก้าวไกล และยังสามารถตอบโจทย์ทุกความต้องการขององค์กรได้